8th Pay Commission के तहत हर कर्मचारी की सैलरी में बढ़ोतरी उनके लेवल या कैटेगरी पर निर्भर करेगी। कर्मचारियों को 18 लेवल में बांटा गया है। हर लेवल पर कर्मचारियों की बेस सैलरी अलग-अलग होती है।
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| सैलरी में बढ़ोतरी फ्रेमिंग फैक्टर के आधार पर होगी |
8th Pay Commission लागू हो गया है, जिससे लगभग 5 मिलियन कर्मचारियों और लगभग 6.9 मिलियन रिटायर लोगों को फायदा होगा। ऑफिस असिस्टेंट से लेकर क्लर्क तक की सैलरी में काफी बढ़ोतरी होगी। नए Pay Commission से सिविल सर्वेंट की सैलरी में 20 से 35% की बढ़ोतरी होने की उम्मीद है, जिसका मतलब है कि सैलरी में काफी बढ़ोतरी होगी।
8th Pay Commission ऑफिस असिस्टेंट और क्लर्क की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी करेगा?
चलिए कैलकुलेट करते हैं। सैलरी में बढ़ोतरी फ्रेमिंग फैक्टर के आधार पर होगी। फ्रेमिंग फैक्टर एक नंबर है जिससे मौजूदा बेस सैलरी को गुणा किया जाता है। 7th Pay Commission में यह फैक्टर 2.57 था। अनुमान है कि इस बार सैलरी एडजस्टमेंट फैक्टर 2.15 होगा।
किसी कर्मचारी की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी, यह उसके लेवल या कैटेगरी पर निर्भर करता है। सेंट्रल गवर्नमेंट में कर्मचारियों को 18 लेवल में बांटा गया है। हर लेवल पर कर्मचारियों की बेस सैलरी अलग-अलग होती है।
लेवल 1: एंट्री-लेवल कर्मचारी/ग्रुप Dलेवल 2 से 9: ग्रुप C कर्मचारीलेवल 10 से 12: ग्रुप B कर्मचारीलेवल 13 से 18: ग्रुप A कर्मचारी
8वें पे कमीशन से चौकीदार की सैलरी कितनी बढ़ेगी?
चौकीदार ग्रुप D का कर्मचारी होता है। इसलिए, 7वें पे कमीशन से उनकी सैलरी अभी लगभग ₹18,000 होगी। अगर 8वें पे कमीशन में सैलरी एडजस्टमेंट फैक्टर 2.15 पर बना रहता है, तो ग्रुप D कर्मचारियों की नई बेस सैलरी लगभग ₹38,700 हो सकती है। इसका मतलब है ₹20,700 की बढ़ोतरी।
8th Pay Commission से क्लर्क की सैलरी कितनी बढ़ेगी?
इसी तरह, क्लर्क को ग्रुप C में रखा गया है। इस ग्रुप के कर्मचारियों को ₹29,200 मिलते हैं। अगर 2.15 एडजस्टमेंट फैक्टर लगाया जाए, तो क्लर्क की सैलरी लगभग ₹62,780 हो सकती है, जिसका मतलब है ₹33,580 की बढ़ोतरी।
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